Tras la aprobación del Real Decreto-Ley que a principios de septiembre aprobó el Consejo de Ministros, y que responde a una histórica reivindicación de CCOO, las trabajadoras del hogar han ganado en derechos laborales y sociales.
Por eso, CCOO de Sevilla celebró el pasado sábado una asamblea informativa en su ‘Espacio CCOO’, ubicado en la Asociación de Vecinas y Vecinos El Sur del Polígono Sur, con el objetivo de resolver dudas y asesorar en materia de la mejora de condiciones laborales y el acceso a las prestaciones por desempleo que ahora estas personas tienen reconocidas. Unas medidas que el Sindicato considera “de justicia para un colectivo de trabajadoras que han sufrido históricamente una desigualdad de trato merecedora incluso del reproche del Tribunal de Justicia de la Unión Europea”.
Así, la reunión informativa fue presentada e impartida por la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Pepa Bermudo; la secretaria general del Sindicato Provincial del Hábitat de CCOO de Sevilla, Mercedes Santoja; la secretaria de Mujer y Juventud del Sindicato Provincial del Hábitat, Teresa Argullo; y el representante de CCOO en la Ejecutiva del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Paco Algaba.
Las claves del decreto
Más de una veintena de personas recibieron las claves del nuevo decreto en el que se incluyen el reconocimiento al derecho a las prestaciones de desempleo, tanto contributivas como asistenciales; la extensión de la cobertura del FOGASA; la garantía de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales o la limitación a la figura del desistimiento para extinguir los contratos laborales, entre otras cuestiones.
Eso sí, CCOO quiere recordar que “se trata aún de una reforma que no ha sido negociada en el ámbito del diálogo social y que en este ámbito debe ser complementada, incorporando elementos del Convenio 189 de la OIT que aún quedan pendientes de su trasposición a nuestra legislación, tales como la regulación del derecho a la negociación colectiva para este sector de los servicios, el papel de la Inspección de Trabajo o la plena integración en el Régimen General con carácter inmediato, que ha quedado aplazada hasta 2024”.
El Sindicato llevará a cabo próximamente más asambleas por la geografía sevillana y se pone a disposición de las personas trabajadoras que necesiten ampliar información sobre el nuevo decreto en su sede de la calle Cardenal Bueno Monreal, 58, “para que nadie se quede atrás en derechos laborales”.
