La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Soledad Ruiz, ha animado hoy a las asociaciones de mujeres a participar, a través de la presentación de propuestas al Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres (CAPM), en la elaboración del Pacto por la Igualdad.
Ruiz, que ha participado en la inauguración del XIII Encuentro de Asociaciones de Mujeres de la Provincia deHuelva, ha indicado que el Pacto por Andalucía está ideado para "blindar las políticas sociales y de igualdad".
Asimismo, ha señalado que nace con vocación participativa, con la intención de que la voz de la ciudadanía sea escuchada por las administraciones.
En este sentido, ha recordado que dicho pacto tendrá un acuerdo sectorial en materia de igualdad en el que ya trabajan la Consejería de la Presidencia e Igualdad y el CAPM, un instrumento consultivo de la Junta que da voz y voto a las asociaciones de mujeres de la comunidad en las políticas autonómicas.
Por ello, ha animado al asociacionismo a elevar sus necesidades al seno del CAPM, de modo que el pacto incluya las principales preocupaciones de las mujeres andaluzas.
Asimismo, Soledad Ruiz ha subrayado que, junto al pacto por la igualdad, el Pacto por Andalucía incluirá la perspectiva de género en cada uno de sus diez ejes sectoriales.
Con ello, ha incidido, la Junta pretende blindar las políticas de igualdad, "tal y como ha demostrado a través de los presupuestos andaluces, los planes de empleo y la consolidación y ampliación de los programas dirigidos a las personas más vulnerables".
"El Gobierno andaluz pretende mantener y ampliar los derechos alcanzados a lo largo de las tres últimas décadas, que ahora, alertó, "corren el riesgo de dar pasos atrás", ha destacado.
Así, la directora ha advertido de los riesgos a los que se enfrenta la ciudadanía, y especialmente la población femenina, ante los recortes que se están llevando a cabo "bajo la excusa de la austeridad", como la retirada de ayudas a la dependencia; la falta de cobertura de escuelas infantiles o de comedores; la propia reforma laboral; o los recortes presupuestarios en igualdad y violencia de género.
