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Nuevo revés en la fusión entre CajaSur y Unicaja. El plan de negocio que ambas deben presentar al Banco de España supone un excesivo coste laboral para la entidad cordobesa mientras que la malagueña lo que como la única alternativa de futuro

Una nueva jornada con proveedores a la que han asistido profesionales de un centenar de empresas de toda la provincia Huelva

Las estaciones de Puerta Jerez, San Bernardo y Nervión, localizadas todas en el trazado de Sevilla capital, siguen siendo, por este orden, las que presentan un mayor nivel de afluencia, concentrando casi el 30 por ciento de la demanda total

SOS Corporación Alimentaria aseguró ayer que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal no conlleva ningún despido, sino una racionalización del proceso productivo con el objetivo de cumplir su plan de negocios y poder refinanciar la deuda que soporta actualmente la empresa.

CajaSur siguió ayer a Unicaja y respaldó el plan Boston para su fusión, a pesar de que los representantes de los trabajadores votaron en contra en el consejo de administración de la caja cordobesa.

Representantes de la consultora Boston Consulting Group se reunirán hoy con los sindicatos CCOO, UGT, SECAR, Aspromonte y CSICA en la sede de Unicaja en Málaga para presentarles los informes en los que se recoge un excedente de mil trabajadores tras la futura fusión de la entidad y CajaSur.

Actualmente, Zona Franca está inmersa en este proyecto que prevé llevar el Recinto con sus ventajas aduaneras y fiscales a municipios de toda la provincia

El objetivo principal de esta reunión será exponer el Plan de Mercadotecnia presentado ante el Comité de Coordinación Aeroportuaria