El consejo de administración de la empresa municipal de Autobuses de Córdoba (Aucorsa) ha aprobado, con los votos a favor de PP y PSOE y la abstención de Hacemos y Vox, la propuesta de tasa de reposición que supone la consolidación de 48 trabajadores de la entidad que, de esta manera, pasan de estar contratados como temporales a hacerlo como indefinidos dentro de la empresa municipal.
Con esta estabilización de 48 puestos de trabajo, la plantilla de Aucorsa está conformada por un total de 440 trabajadores, todos ellos con un contrato de carácter indefinido.
De esta manera, y tal y como ha señalado en una nota el presidente de Aucorsa, Bernardo Jordano, "seguimos avanzando en el objetivo de dar estabilidad a la plantilla y contar con un refuerzo de personal para ofrecer un mejor servicio a los usuarios del transporte público en la ciudad".
En este mismo consejo de administración se ha aprobado el informe de viajeros de Aucorsa del mes de junio y la evolución en el primer semestre del año. Con respecto a los datos del pasado mes de junio, la empresa ha registrado un total de 1.761.515 viajeros, lo que supone un incremento de un 5,34% y de 89.303 viajeros en referencia a los datos registrado en el mes de junio de 2023.
En lo que se refiere al balance del primer semestre, Aucorsa ha acumulado un total de 11.648.336 viajeros de enero a junio, lo que supone un incremento del 12,43% y un saldo positivo de 1.287.985 viajeros con respecto a los datos del primer semestre del año pasado.
En este sentido, el presidente ha mostrado su "satisfacción" por este balance de viajeros y ha indicado que "Aucorsa sigue mostrando una evolución positiva en el número de viajeros, lo que pone de manifiesto la confianza de los cordobeses en el transporte público y el acierto en las medidas que se han adoptado para ofrecer un servicio público de calidad y adaptado a las necesidades de movilidad en la ciudad".
