El municipio de Villablanca ha acogido la clausura del proyecto 'Somos Afrika' 2024, una "iniciativa clave" para el fortalecimiento del bienestar psicológico y emocional de los profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios del Andévalo.
Según ha indicado la institución provincial en una nota de prensa, el acto contó con la presencia del vicepresidente de la Diputación de Huelva y alcalde de Villablanca, José Manuel Zamora, y de la diputada de Servicios Sociales, Carmen Díaz, quienes destacaron la "importancia" de este tipo de proyectos en "el reconocimiento y cuidado de quienes, día a día, atienden a colectivos en situación de vulnerabilidad".
Por su parte, José Manuel Zamora ha señalado que 'Somos Afrika' es "un ejemplo de cómo la colaboración y el cuidado mutuo fortalecen tanto a las personas como al territorio que habitamos". Por su parte, Carmen Díaz subrayó que "la salud emocional de los trabajadores sociales es fundamental para garantizar una atención cercana y de calidad".
"VILLABLANCA, SEDE Y SÍMBOLO DE COHESIÓN"
La elección de Villablanca como sede de este encuentro responde tanto a su reciente incorporación a la zona de Servicios Sociales del Andévalo (ZBSS) como a la integración de nuevos profesionales tras el proceso de estabilización laboral. Este marco ha permitido reforzar la cohesión de los equipos de trabajo y el arraigo en el territorio.
Durante las jornadas, se llevaron a cabo actividades de autocuidado y trabajo en equipo diseñadas para fortalecer la autoestima y el bienestar emocional de los participantes. Además, se desarrollaron acciones orientadas a la reconstrucción del tejido profesional y social, con una visión de crecimiento conjunto para la zona.
'Somos Afrika' nació en 2021 tras detectar, a través de una evaluación, altos niveles de sobrecarga emocional y sentimientos de soledad profesional entre los trabajadores sociales, derivados de la complejidad de los casos atendidos. Ante esta situación, se diseñó un programa que prioriza el autocuidado y la resiliencia, dotando a los profesionales de herramientas para gestionar el estrés.
Esta iniciativa también contribuye al fortalecimiento del trabajo en equipo, promoviendo la cohesión y el apoyo mutuo al tiempo que trabaja en la conexión con el entorno rural, potenciando los recursos endógenos y las redes colaborativas con instituciones y comunidades locales. El cierre del proyecto incluyó un encuentro institucional con la Corporación Municipal de Villablanca y una visita al Museo de la Danza, un emblema cultural del municipio.
Estas actividades subrayaron la "importancia" de vincular el bienestar profesional con el entorno cultural y social, promoviendo una economía del cuidado en el medio rural. 'Somos Afrika' se despide este año consolidándose como un modelo de intervención para el bienestar profesional y la cohesión territorial. La Diputación de Huelva reafirma su compromiso con la continuidad de este tipo de proyectos, fundamentales para construir servicios sociales más humanos y efectivos.
