El tiempo en: Córdoba
Sábado 30/11/2024
 
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Jaén

Concluye el ERTE de la empresa TEA 08 y continúan trabajando nueve empleados tras haber sido despedidos dos

"Por ahora está entrando trabajo y hay varios proyectos entre manos". En concreto, están dedicados a cuatro trabajos y hay otros dos "pendientes de que vengan" a la fábrica

Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai

Trabajadores de la empresa TEA 08, ubicada en el parque empresarial de Santana, han informado del cese del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de la firma, después de cumplirse un total de 200 días en los que ha estado inmersa en dicho expediente, según han indicado a Europa Press fuentes de los empleados.

   Así, tal y como han explicado, en estos momentos ocupan sus puestos de trabajo un total de nueve de los 12 trabajadores con los que contaba la firma, toda vez que este pasado mes de enero, tras concluir el periodo del ERTE, la empresa ha despedido a dos de los empleados, mientras que uno de ellos "se ha marchado por su cuenta".

   Según han comentado los trabajadores, "por ahora está entrando trabajo y hay varios proyectos entre manos". En concreto, están dedicados a cuatro trabajos y hay otros dos "pendientes de que vengan" a la fábrica. Así, han precisado que uno de ellos está relacionado con el montaje de "máquinas elevadoras y armarios eléctricos", mientras que otro tiene que ver con la producción de placas solares.

   "Estamos rezando por que la cosa siga adelante". Así lo han expresado recordando "la ausencia de actividad que había en la empresa hace unos meses", cuando fue presentado el ERTE a once de los 12 trabajadores. De hecho, "la mayoría del tiempo no trabajaban porque no había carga de trabajo suficiente", tal y como aseguraron fuentes de la sección sindical el pasado verano.

   "TEA 08 no está incluida en el Plan Linares Futuro, pero sí se incluye en el plan de diversificación de la empresa Fasur, en el que se planteaba que empresas absorbieran a trabajadores de esta última empresa, que se encontraba entonces inmersa en un expediente de regulación de empleo (ERE)". Por ello, "a través de la agencia IDEA, desde el sindicato y desde Fasur se instó a algunos trabajadores a que se trasladaran a TEA 08, asegurando cinco años de empleo".

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN