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Lunes 25/11/2024
 
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Sevilla

Otro blanco de VOX: arremete contra la US por el 8M

Vox ha criticado que el rector de la Universidad de Sevilla "obligue a los trabajadores" en una circular interna a hacer huelga durante este viernes 8 de marzo

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  • Rodrigo Alonso Fernández, de Vox. -

El grupo parlamentario Vox arremetió ayer contra el rector de la Universidad de Sevilla (US), Miguel Ángel Castro, acusándolo de “obligar a los trabajadores” a hacer huelga hoy 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer.

Vox aludió a una circular interna publicada en la página web de la Universidad. Se trata de una resolución rectoral, con fecha de ayer mismo, en la que se fijan “instrucciones para “garantizar el correcto ejercicio del derecho de huelga y, al mismo tiempo, evitar situaciones que puedan comprometer la seguridad de aquellas personas que decidan acudir a su puesto de trabajo y, en general, de los demás miembros de la comunidad que deseen utilizar sus instalaciones y el adecuado mantenimiento de las mismas”.

Esta resolución rectoral se dicta, tal y como así queda reflejado en el documento, porque “a escasas horas para el comienzo de la huelga” y sin que a la Universidad hubiera llegado respuesta a su petición del 4 de marzo a la Dirección General de Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía de los “servicios mínimos”, “se hace necesario dictar y difundir las instrucciones relativas al desarrollo de la jornada”. Vox interpretó estas instrucciones como una invitación a la “inasistencia al trabajo de todo el personal excepto los designados para cubrir los servicios de seguridad y mantenimiento”.

“Ante la gravedad de este asunto”, el secretario del grupo parlamentario Vox en Andalucía, Rodrigo Alonso Fernández, pidió al Rectorado que “garantice todos los servicios ordinarios, docentes y auxiliares habituales para que quienes quieran acudir en aplicación a su derecho y libertad de no secundar la huelga de marcado carácter partidista, puedan recibir su formación universitaria o asistir a su puesto de trabajo, sin riesgo a ser señalados por sus convicciones personales, laborales o políticas”.

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