El secretario de Organización de la Federación de Servicios de UGT Sevilla, Emilio Reina, ha indicado a Europa Press que el núcleo de la problemática se encuentra en que las empresas pretenden que los trabajadores no se beneficien del complemento de mejora del 25% acordado sobre el convenio, ateniéndose a los nuevos pliegos de contratación que eliminan ese concepto, aunque permanece en anexo lo que cobra cada empleado.
Según el Ayuntamiento de Sevilla, tras regularizar los contratos de los servicios de piscinas y adjudicarlos a dos empresas el 1 de abril, se han encontrado con la “sorpresa” de este 25%, pliego realizado por el anterior gobierno “con un informe en contra del secretario municipal. El IMD asegura que la intención es subrogar a todos los trabajadores “en las mismas condiciones”, ofreciendo una mejora del 12,5% más del sueldo mínimo del convenio estatal.
